ARRÊT DE TRAVAIL ABUSIF

🕵️‍♂️ Détective privé – Enquête sur un arrêt de travail abusif

Lutte contre la fraude – Protection de votre entreprise – Enquêtes légales et discrètes

🔍 Identifier un arrêt maladie abusif : un enjeu majeur pour l’entreprise

Les arrêts de travail injustifiés représentent un coût important pour les entreprises : désorganisation des équipes, baisse de productivité, impact financier, détérioration du climat interne.

Lorsqu’un employeur soupçonne un salarié de détourner son arrêt maladie à des fins personnelles, une enquête menée par un détective privé agréé CNAPS permet d’obtenir des éléments objectifs, recevables et légalement exploitables.

Notre agence accompagne les entreprises, cabinets RH et collectivités pour détecter, documenter et prouver un éventuel arrêt de travail abusif, dans le strict respect de la loi.

🛡️ Une enquête 100 % légale, discrète et conforme au Code du travail

Nos enquêteurs sont tous agréés par le CNAPS (Ministère de l’Intérieur) et formés aux procédures propres au droit social.

✔ Méthodes autorisées

Nos investigations respectent entièrement :

• le Code de la sécurité sociale
• le Code du travail
• le Code civil
• les règles déontologiques des détectives privés

Aucune intrusion dans la vie privée — uniquement des constatations factuelles, réalisées dans des lieux publics ou accessibles depuis l’espace public.

Les preuves recueillies peuvent être utilisées :

• dans une procédure disciplinaire,
• lors d’un entretien préalable,
• devant les prud’hommes,
• ou dans un dossier de contestation auprès de la CPAM.

🧭 Comment nous prouvons un arrêt de travail abusif

Nous mettons en place une stratégie d’enquête personnalisée selon le poste du salarié, la durée de l’arrêt et les soupçons exprimés.

1. 

Analyse du dossier et des incohérences

Nous étudions :

• la nature de l’arrêt (courte, longue durée, répétitive),
• la cohérence entre le motif médical et les comportements signalés,
• le contexte professionnel (conflit, avertissement, mutation, etc.),
• les activités identifiées comme suspectes.

2. 

Filatures discrètes et surveillances adaptées

Nos détectives réalisent des observations dans le respect strict de la loi.

Objectifs :

• vérifier si le salarié exerce une activité incompatible avec son arrêt,
• constater une activité professionnelle parallèle,
• repérer des déplacements ou loisirs contraires aux préconisations médicales.

3. 

Collecte de preuves solides et exploitables

Nous établissons des éléments factuels tels que :

• activités sportives incompatibles avec le certificat médical,
• travail dissimulé (chez un concurrent ou en auto-entreprise),
• participation à des événements rémunérés,
• déplacements réguliers ou longs trajets,
• travaux physiques interdits pendant l’arrêt.

4. 

Rapport d’enquête recevable juridiquement

À la fin des investigations, vous recevez un rapport circonstancié, daté, précis et illustré, pouvant être communiqué à :

• votre service RH,
• votre avocat,
• la CPAM,
• la juridiction compétente.

Ce rapport constitue une preuve objective, rédigée selon les standards exigés par les tribunaux.

🎯 Pourquoi faire appel à un détective privé pour un arrêt de travail abusif ?

✔ Pour obtenir des preuves que l’employeur ne peut pas collecter lui-même

Surveiller un salarié par ses propres moyens est illégal.

Faire appel à un professionnel agréé est la seule voie pour obtenir des preuves recevables.

✔ Pour sécuriser une procédure disciplinaire ou un licenciement

Un dossier solide protège l’employeur contre les risques :

• de requalification abusive,
• de condamnation prud’homale,
• de contestation par le salarié.

✔ Pour limiter les coûts liés à la fraude

Chiffrage : un arrêt abusif peut coûter plusieurs milliers d’euros à l’entreprise.

Une enquête permet de stopper rapidement la fraude et de restaurer l’équité au sein de l’équipe.

🕵️‍♂️ Nos engagements : légalité, discrétion, loyauté

Notre agence applique trois principes essentiels :

🔒 

Légalité

 : aucune méthode intrusive — chaque action est conforme à la loi.

👤 

Discrétion :

notre intervention est professionnelle, avec l’assurance de n’éveiller aucun soupçon du salarié  

🤝 

Loyauté :

nos preuves sont fiables, datées et vérifiables.

Nous intervenons pour tout type d’entreprise :

• TPE, PME, grandes sociétés
• collectivités territoriales
• administrations
• cabinets RH ou Avocats en droit du travail

🌍 Intervention dans toute la région Île de France / départements 75, 92, 93, 94, 77, mais aussi dans toute la France.

Nos détectives interviennent rapidement sur :

• les lieux de résidence du salarié,
• les lieux potentiels d’activité,
• les zones identifiées comme suspectes.

Déplacements discrets, neutralité totale, horaires adaptés.

📞 Contactez-nous pour une enquête sur arrêt de travail abusif

Vous suspectez un arrêt maladie injustifié ?

Vous souhaitez protéger votre entreprise tout en respectant la loi ?

👉 Nous analysons votre situation gratuitement et en toute confidentialité.

Contactez notre agence de détective privé !